近日，由中國科協(xié)企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新服務(wù)中心編著的《全國企業(yè)科協(xié)典型案例匯編》發(fā)行。法士特集團科協(xié)憑借《創(chuàng)新人才培育理念 促進企業(yè)全面發(fā)展》優(yōu)秀案例，從全國300多個優(yōu)秀案例中脫穎而出，作為陜西省唯一一家企業(yè)，入選《全國企業(yè)科協(xié)典型案例匯編》叢書。

法士特集團科協(xié)自1981年5月成立以來，積極對接政府部門、省科協(xié)、行業(yè)協(xié)學(xué)會，舉辦行業(yè)技術(shù)會議、申報各類科技獎項、參加學(xué)術(shù)、技術(shù)交流活動等，是科技工作者與行業(yè)協(xié)學(xué)會交流的橋梁和紐帶，是推動企業(yè)科技進步和技術(shù)創(chuàng)新的重要力量。公司科協(xié)以法士特研發(fā)為大平臺，將科研人員科技成果推向社會，在樹立法士特科創(chuàng)爭先新形象的同時，為企業(yè)和科研人員爭取到更多的榮譽獎勵，獲獎項目數(shù)量不斷攀升，進一步激發(fā)了廣大科研人員創(chuàng)新爭先熱情，營造全員科技創(chuàng)新良好氛圍。

此次典型案例匯編共征集到全國28個省區(qū)市的企業(yè)科協(xié)典型案例近300個。經(jīng)初步遴選和專家評審，最終確定入選案例47個，形成了《全國企業(yè)科協(xié)典型案例匯編》。本書收集的案例，內(nèi)容涵蓋開展學(xué)術(shù)交流、組織技術(shù)攻關(guān)、培養(yǎng)科技人才、加強科學(xué)普及等方面，集中展示了企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)與工作開展的新面貌和新思路，更好地協(xié)助其他企業(yè)進一步推動企業(yè)科協(xié)建設(shè)、提升企業(yè)科協(xié)服務(wù)企業(yè)科技工作者和企業(yè)科技創(chuàng)新的能力和水平。

這項殊榮，既是對公司科協(xié)多年以來工作的認可，也是企業(yè)形象的“榮譽證”，更是企業(yè)品牌價值的無形“資產(chǎn)證”，對全面提升企業(yè)形象有著重要意義。