在中國制造業(yè)波瀾壯闊的轉(zhuǎn)型圖景中，“大國工匠”四個字，重若千鈞。它并非與生俱來的桂冠，而是在時代的熔爐里，由個人的汗水、企業(yè)的沃土與國家的期許共同鍛打的勛章。法士特集團——這家中國重型汽車變速器領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，正是孕育這類勛章的沃土之一。而蔡嶸，從一名高考落榜生到走進清華大學深造的大國工匠培育對象，她的成長軌跡，便是一部微觀而深邃的“大國工匠”養(yǎng)成史詩，映照著中國產(chǎn)業(yè)工人從“工”到“匠”再到“師”的蛻變之路。

扎根一線的深度修煉與技藝升華

2007年夏天的“至暗時刻”，為蔡嶸的故事設(shè)定了一個充滿張力的起點。高考落榜，前途迷茫，蔡嶸站到了決定未來命運的十字路口，正是這次的選擇，為她的人生埋下了第一顆工匠的種子?！斑@是你最后一次上學了，上成什么樣就看你自己的了。”母親的這句話，與其說是壓力，不如說是點燃了她內(nèi)心不甘人后的火焰。在西安技師學院，她“把技校當高中讀”，用四年如一日的班級第一和兩次技術(shù)比武的經(jīng)歷，完成了第一次覺醒：人生的賽道不止一條，技能，同樣可以點亮非凡人生。

與此同時，步入新世紀的法士特，正處在中國汽車工業(yè)高速發(fā)展與激烈競爭的關(guān)鍵時期。自主創(chuàng)新、突破核心技術(shù)瓶頸，成為企業(yè)生存與發(fā)展的生命線。這片渴望技術(shù)、崇尚實干的熱土，正等待著有準備的人。2010年底的那場招聘，仿佛是命運的安排。只因招聘人員一句“電氣維修專業(yè)有參加過比賽的學生”，蔡嶸遞上了一份簡歷。這一刻，個人的執(zhí)著追求與企業(yè)的求賢若渴，完成了歷史性的接軌。父親“人可以沒有學歷，但是不能沒有技術(shù)”的叮囑，成為她踏入法士特機修車間時最樸素而堅定的信仰。

初入車間，面對被拆成零部件的機床，蔡嶸感到的是敬畏與困惑?！斑@得是多厲害的人才能完成的任務(wù)？”的疑問，正是她工匠之路的起點。她的修行，從“給數(shù)控車床安裝照明燈”這樣最基礎(chǔ)的工作開始。

然而，蔡嶸的過人之處在于她從不滿足于“接個線就對了”。她敏銳地發(fā)現(xiàn)，學校理論與車間實踐之間存在巨大的鴻溝。為了跨越這道鴻溝，她主動選擇了車間里“最臟最累”的活——大修拆解。當別人不解一個女娃為何要自討苦吃時，她默默承受著指甲縫里“洗不干凈的黑油”。這黑油，是她主動深入技術(shù)腹地的軍功章，是她理解機床構(gòu)造、摸清電氣元件位置的“地圖”。這段經(jīng)歷生動地詮釋了：工匠的成長，沒有捷徑，唯有沉潛下去，與最基礎(chǔ)、最艱苦的工作“肉搏”，方能“格物致知”，掌握技術(shù)的真諦。

她的修行不止于動手。白天拆解記錄，晚上研讀說明書，將晦澀的理論與鮮活的實踐反復印證。當面對全英文的臺灣友嘉加工中心說明書時，她沒有退縮，用一個單詞一個單詞的“笨辦法”攻克了語言關(guān)。這種主動學習、持續(xù)充電的能力，讓她從維修普通機床，到成功攻克技術(shù)含量更高的加工中心，實現(xiàn)了能力的第一次跨越。

這一時期，蔡嶸的成長與法士特的技術(shù)升級同頻共振。企業(yè)從維修普通機床轉(zhuǎn)向更多數(shù)控機床和加工中心，對維修工的知識結(jié)構(gòu)提出了更高要求。蔡嶸“不學習數(shù)控知識就會落伍”的危機感，促使她自購書籍，利用工作間隙“充電”，讓她個人成長的驅(qū)動力，完美契合了企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級的內(nèi)在需求。

賽場上的突破與升華

如果說車間是日常修煉的“靜修場”，那么技能大賽就是檢驗修為、突破瓶頸的“試劍石”。2016年，蔡嶸迎來了她的機會。備賽的過程，是另一種形式的艱苦修行。一邊是嗷嗷待哺的兩歲幼兒，一邊是浩如煙海的專業(yè)理論和生疏的實操技能。她展現(xiàn)了驚人的意志力，“與高溫蚊子為伴”練習實操，深夜背誦五本教材的理論題。

然而，首次參加第七屆數(shù)控大賽的失利，對她而言是一次寶貴的“頓悟”。當她發(fā)現(xiàn)故障排查涉及修改梯形圖和參數(shù)，而自己對此一無所知時，才意識到技術(shù)世界的深邃遠超想象。這次失利沒有擊垮她，反而激發(fā)了她的探究欲。“以賽促學、以賽促干”，她將賽場上學到的關(guān)于G/F信號等新知識，立刻應(yīng)用到日常維修中，大大提升了維修效率。她主動在試驗臺上設(shè)置各種參數(shù)和指令，模擬故障，從“知其然”邁向“知其所以然”。這種從實踐中發(fā)現(xiàn)問題，通過學習和研究解決問題，再反哺實踐的能力，正是工匠向?qū)＜彝懽兊年P(guān)鍵。

2017年，“蔡嶸技能大師工作室”（勞模創(chuàng)新工作室）成立。這不僅是她個人的榮譽，更是法士特高技能人才培育體系中的重要一環(huán)。她將個人經(jīng)驗系統(tǒng)化，編寫《數(shù)控設(shè)備電氣調(diào)試與維修》等行業(yè)標準教材，建立“理論授課+實操演練+項目攻關(guān)”三維培訓體系。工作室取得了37項技術(shù)革新成果，8項國家專利，年均培養(yǎng)技能人才超500人次，更帶出了7名高級技師、21名技師的優(yōu)秀團隊。她受聘為“工匠導師”，將人才培養(yǎng)從企業(yè)延伸至職業(yè)院校，實現(xiàn)了“工匠精神”的代際傳遞，為法士特乃至整個行業(yè)注入了源源不斷的新生力量。

2018年，她與王黎洲師傅組隊，憑借她精通的激光干涉儀技術(shù)和團隊的默契配合，一路從省賽第一名走到國賽二等獎。她的成功，不僅是個人技術(shù)的勝利，更是團隊協(xié)作和資源共享的成果，體現(xiàn)了法士特技術(shù)傳承和人才梯隊建設(shè)的成效。面對同事“為何你總能拿獎”的疑問，她的回答擲地有聲：“盡人事”，就是“盡自己100%的努力”。這種主動作為、全力以赴的態(tài)度，是工匠精神最動人的注腳。

榮譽接踵而至，但蔡嶸并未止步。她主導完成了“普通花鍵磨床數(shù)控化改造”、“電主軸自主維修”等關(guān)鍵技術(shù)突破，其自主研發(fā)的“護套線快速剝線器”填補了行業(yè)專用工具空白。當研究院因復雜夾具控制系統(tǒng)求助時，她創(chuàng)造性利用系統(tǒng)自帶位置開關(guān)，完美解決了多夾頭順序控制難題，從“保障生產(chǎn)”的維修工，蛻變?yōu)椤膀?qū)動創(chuàng)新”的技術(shù)攻關(guān)者。她建立的“球桿儀應(yīng)用項目”和設(shè)備損耗數(shù)據(jù)庫，將數(shù)據(jù)驅(qū)動思維引入傳統(tǒng)維修領(lǐng)域，展現(xiàn)了現(xiàn)代工匠與智能制造深度融合的新特質(zhì)。

時代賦能與面向未來的新使命

2024年，作為大國工匠培育對象走進清華大學，是蔡嶸人生中最具象征意義的節(jié)點。那個曾經(jīng)的高考落榜生，如今步入了中國最高學府。初入清華的“懵”與“忐忑”，是面對更廣闊知識世界的本能反應(yīng)。但她很快便以一貫的堅韌融入其中，“不懂就問”，在交流碰撞中開闊視野。

這一刻，她個人的夢想與國家的戰(zhàn)略緊密相連。國家搭建“大國工匠”培育平臺，選派優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人進入頂尖學府深造，正是為了打破學歷與能力的壁壘，培養(yǎng)既能扎根一線又能仰望星空的復合型領(lǐng)軍人才。蔡嶸的清華之旅，不再僅僅是為了個人技能的提升，更是為了承載更大的使命：將一線的豐富實踐與前沿的理論知識融合，未來在法士特乃至中國智能制造的戰(zhàn)線上，發(fā)揮更大的引領(lǐng)作用。

蔡嶸的“大國工匠”養(yǎng)成記，是一部個人奮斗史，更是一部企業(yè)與時代的發(fā)展史。其扎根設(shè)備維修一線，用14年堅守生動詮釋了“擇一事終一生”的工匠情懷。從入職以來，她先后累計完成設(shè)備大修800余臺次，成功攻克600多項技術(shù)難題，牽頭恢復老舊機床改造及功能升級30余臺。她創(chuàng)新運用雷尼紹激光干涉儀為400多臺設(shè)備“把脈問診”精度補償，構(gòu)建起了企業(yè)設(shè)備預(yù)防性維修體系，大幅降低了關(guān)鍵設(shè)備故障率，成為企業(yè)設(shè)備穩(wěn)定運行的“定海神針”。

從機修車間的油污到人民大會堂的莊嚴，從技校的課桌到清華的講堂，蔡嶸用她洗不凈油污的雙手，為自己、為企業(yè)、也為這個時代，寫下了一部關(guān)于技能、奮斗與價值的壯麗詩篇。